Garantir mais motivação ao realizar pagamento pela produção.

Os primórdios da Administração têm como ponto inicial a Administração Científica. Taylor, em 1895, propôs o estudo de tempos e movimentos, a partir da determinação do tempo necessário para que um operador completasse uma tarefa.

Tem-se como objetivo principal desse método:


a. estabelecer um pagamento por peça, estimulando o trabalhador.

b. monitorar mais regularmente o operário.

c. controlar o trabalho dos operários, evitando a ociosidade.

d. obter o melhor resultado de cada operário e a maior produtividade.

e. garantir a qualidade do serviço a partir de um tempo-padrão.