Recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento (T&D); remuneração ou cargos e salários; higiene e segurança do trabalho; departamento pessoal; relações trabalhistas, compõem o sistema de Recursos Humanos, portanto são considerados: A) Políticas de RH. B) Subsistemas de RH. C) Princípios de RH. D) Práticas de RH. E) Estratégias de RH.