O que importa são os resultados, não os princípios, ou a intenção. Para um servidor público, fazer o bem é agir em função do resultado, que pode ser a melhor promoção do bem comum e a melhor promoção do bem pessoal do próprio servidor, ou ambos os resultados. Essa visão é abordada:

No Princípio da Inviolabilidade.

Na Ética da Responsabilidade.

No Princípio da Isonomia.

Nos princípios éticos.

Na Ética da Convicção.