a gestão de pessoas da empresa irá se sobressair em relações as outras áreas.


a gestão de pessoas se tornará isolada e poderá gerir a carreira dos funcionários sem interferência de outras áreas.


a gestão estratégica da empresa não será influenciada pela gestão de pessoas.


a gestão de pessoas não se tornará isolada e perderá o contato com o processo de gestão estratégica da empresa.


a gestão de estratégica da empresa ficará isolada planejando a visão de longo prazo.