A implantação de programas de QVT vem ganhando um importante destaque no mundo dos negócios, assim como na mídia. Os resultados advindos dessa iniciativa podem ser muito positivos, tanto para as organizações quanto para os colaboradores. Dentre os resultados, é possível destacar: redução do absenteísmo; maior produtividade; menor número de afastamentos e atestados; mais saúde e bem-estar físico e psicológico para os colaboradores; e outros.

MASSOLA, R. M. Etapas de Implantação de Programas de Qualidade de Vida e a Mudança de Comportamentos. In: VILARTA, R.; SONATI, J. G. (Org.). Diagnóstico da alimentação saudável e atividade física na FUNCAMP. Campinas: Ipes, 2007. p. 51-58.

Com base nessas informações e em nossos estudos sobre a implantação de um programa de QVT, associe cada título a seguir com os respectivos fundamentos.

I. Sensibilização
II. Desenvolvimento do programa
III. Ambiente de suporte

( )Explicação da importância e conscientização
( ) Espaço saudável que estimule a manutenção das mudanças
( )Avaliação inicial e final para comparar os resultados obtidos com o programa
( ) Busca atrair a atenção e o interesse dos colaboradores

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas.