Resposta:
A) Cultura Organizacional
Explicação:
A cultura organizacional é um conjunto de padrões de comportamento,
valores e atitudes no ambiente de trabalho, que influencia a motivação e o comportamento
dos colaboradores. Indica também o grau de satisfação das pessoas em relação às várias
culturas ou realidade da organização, tais como: políticas de recursos humanos, gestão da
comunicação, gestão empresarial, plano de incentivo, valorização dos profissionais e
afinidades com a empresa.
