Resposta :
Resposta:
Alternativa 4: Os responsáveis pela elaboração da matriz de competências precisam promover a integração entre as competências corporativas, específicas e as individuais.
Explicação:
Página 138 do livro Gestão de competências.

Resposta:
Alternativa 4: Os responsáveis pela elaboração da matriz de competências precisam promover a integração entre as competências corporativas, específicas e as individuais.
Explicação:
Página 138 do livro Gestão de competências.