Resposta :
Os indicadores (opção 3) representam aspectos sistêmicos de avaliação dentro do ambiente empresarial.
Opção 3: é preciso adotar indicadores que sejam integrados entre si e relacionados com a estratégia da organização.
Isso ocorre porque os indicadores são essenciais para a tomada de decisão sobre processos e resultados relacionados à produtividade interna. Nesse sentido, a integração dos indicadores ajuda na identificação e correção das fraquezas do ambiente interno.
Como exemplo de indicador que é bastante conhecido pelas empresas, podemos citar:
Indicador de eficiência - que ajuda na identificação e registro dos desperdícios de tempo e matérias-primas no setor produtivo.
Acredite em seu potencial!