Considerando que o gestor ao planejar a carreira na organização deve analisar a cultura da empresa a partir de diferentes perspectivas, quais dessas alternativas descrevem as perspectivas das pessoas?

I. Funcionários constroem a sua carreira com base na estabilidade.
II. Como pensam os dirigentes da empresa.
III. Qual a mentalidade reinante entre os funcionários.
IV. Eu me encaixo nessa cultura - hoje e no futuro?
V. O sistema de valorização e diferenciação é centrado no trabalho.
É correto o que se afirma em:​