Resposta :
Resposta:
Comportamento de cidadania organizacional (CCO) é um termo usado para descrever todas as ações e comportamentos positivos e construtivos dos funcionários que não fazem parte da descrição formal de suas funções.
Explicação:
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Comportamento de cidadania organizacional (CCO) é um termo usado para descrever todas as ações e comportamentos positivos e construtivos dos funcionários que não fazem parte da descrição formal de suas funções.
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