A administração salarial pode ser entendida como o processo desenvolvido pela empresa para definir ou manter estruturas de salários justas e equilibradas na organização, tanto no nivel interno quanto no nível externo: Por meio da pesquisa salarial é possivel que a organização realize algumas ações. Coloque V para verdadeiro e F para falso sobre pesquisa salarial

[Ela é utilizada como fonte de informações. ()Objetiva conhecer salários das empresas de ramo tota

diferente

()Ela é uma referência para a tomada de decisão salarial da empresa, ()Objetiva conhecer salários de cargos diferentes dos cargos da empresa

(importante para definir politicas de remuneração

[As organizações passam a conhecer os salários de outras empresas.

Escolha a alternativa correta

A. V-F-V-F-V-V
B. F-V-F-V-F-V
C . V-F-F-V-V-F
D. F-V-F-V-F-V
E. V-F-V-V-V-V​