Resposta :
Resposta:
A
Explicação:
De acordo com a lei, se for comprovada a ilegalidade da interrupção da gravidez, a empregada não fará jus ao benefício, sendo causa de suspensão do contrato de trabalho sem remuneração pela empresa.
Resposta:
A
Explicação:
De acordo com a lei, se for comprovada a ilegalidade da interrupção da gravidez, a empregada não fará jus ao benefício, sendo causa de suspensão do contrato de trabalho sem remuneração pela empresa.