01) São muitas as responsabilidades do RH, sendo assim qual a alternativa CORRETA em relação a função de RH:
a) Avaliação de Desempenho e benefícios.
b) Treinamento e Desenvolvimento e Retenção de talentos (colaboradores).
c) Recrutamento e Seleção e benefícios.
d) Admisão e Treinamento e Desenvolvimento.