Na avalição de desempenho de uma empresa, cada funcionário recebia mês a mês uma nota que, no final do ano, consolidavam uma média entre -10 e 15. Desenjando-se acabar com as médias negativas de performance anual, passou a converter a médias dos funcionários de 0 a 10, sendo -10 equivalente a 0 e 15 equivalente a 10. Qualquer média intermediária deve ser ajustada linearmente. Dessa forma, para converter a nota de qualquer funcionário basta:
a) Somar 10 a sua média e dividir o resultador por 1.5
b) Somar 15 a sua média e dividir o resultador por 1.5
c) Somar 10 a sua média e dividir o resultado por 2.0
d) Somar 15 a sua média e dividir o resultado por 2.0
e) Somar 10 a sua média e dividir o resultado por 2.5