Resposta :
Resposta:
Contrato de experiência, como o nome já diz, é um contrato onde você vai fazer um período de experiência, ou seja, a firma vai analisar seu desempenho em três meses (90 dias), e depois disso ela pode assinar sua carteira de trabalho ou mandar vc embora
Explicação:
Acho que é mais ou menos isso
Resposta:
Trata-se de contrato por prazo determinado, tendo como duração máxima o prazo de 90 dias, podendo contar com apenas uma renovação contratual dentro deste mesmo prazo.
Explicação: