Seguem dois exemplos de ferramentas que podem ser usadas para melhorar o processo de gestão de pessoas nas empresas:
1ª) Brainstorming
Traduzida ao português, essa palavra significa tempestade de ideias e traz ideia de explorar a capacidade de criação (e desenvolvimento) de um grupo de colaboradores. Nesse sentido, é uma prática que está ligada ao processo de Gestão do Conhecimento.
2ª) Treinamento
Os treinamentos são essenciais para a melhoria das habilidades e competências dos colaboradores sobre as tarefas e maximização da produtividade da empresa. Entenda que os treinamentos são orientados para o presente, ou seja, de acordo com as necessidades atuais da empresa.
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