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Respondido

A tradução do termo hard skills vem fácil: são habilidades técnicas que você pode aprender e facilmente mensuráveis, como fluência em um idioma ou domínio de uma ferramenta. Já o termo soft skills sofre com uma transição menos orgânica: não são habilidades "suaves" ou "leves", mas aquelas que lidam com a relação e interação com outros. "Habilidades como resiliência, empatia, colaboração e comunicação são todas competências baseadas na inteligência emocional e que distinguem profissionais incríveis da média", afirma Daniel Goleman, psicólogo expert no assunto e autor do best-seller Inteligência Emocional. Nesse contexto, as soft skills são cruciais para que o profissional consiga ter foco, motivação e colaborar de maneira produtiva.



Disponível em: . Acesso em: 05 abr. 21.



Partindo desse entendimento e dos estudos sobre equipes de alta performance, desenvolva um texto dissertativo descrevendo a respeito do

Resposta :

Winederrngo

O trabalho em equipe é importante para o fortalecimento do relacionamento entre as pessoas e comprometimento coletivo na busca pelas metas e objetivos de uma organização.

Para funcionar de forma efetiva, a equipe precisa de uma liderança capaz de se comunicar e motivar todos os membros no momento certo.

Por fim, seguem dois fatores motivacionais que ajudam na construção de equipes de alto desempenho:

comunicação efetiva em cada departamento - que contribui diretamente para a redução de ruídos (como as fofocas) e discussões.

reconhecimento pelo trabalho realizado pelas equipes de trabalho.

Espero ter contribuído!

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