Resposta :
Resposta:
I- Promover o desenvolvimento das organizações através do desenvolvimento das pessoas
Explicação:
ASSEGURA UM CLIMA ORGANIZACIONAL FAVORÁVEL AOS INTERESSES EXCLUSIVOS DA EMPRESA.
A missão da área de Recursos Humanos será sempre proporcionar condições para que a empresa caminhe na melhor direção, com o objetivo de atrair e reter talentos. ... Nosso compromisso é o de nos anteciparmos às tendências e necessidades, enfatizando a valorização do ser humano como elemento essencial ao negócio da empresa.
A missão como a razão de ser de uma empresa, o propósito pelo qual trabalham e se esforçam os seus sócios e colaboradores. A missão deve ser a carteira de identidade da organização, deve esclarecer qual o seu negócio, ser concisa e objetiva.