Ao entrevistar para um cargo de gerente ou supervisor, é importante mostrar ao entrevistador que você é um líder eficaz e um solucionador de problemas. Leia sobre algumas perguntas típicas da entrevista sobre supervisão e algumas respostas sugeridas para ajudá-lo a promover o próprio.
O que faz um bom supervisor?
Sua resposta dá ao entrevistador uma prévia do seu estilo de gerenciamento . Aproveite as experiências que demonstram suas habilidades de liderança e use uma anedota para ilustrar sua resposta.
Em minha função anterior de gerenciar funcionários de varejo, determinei que, se você mostrar intencionalmente que respeita os funcionários, eles trabalharão mais para você. Isso os infunde com um senso de propriedade e um desejo de produzir excelentes resultados.
Também descobri que sua equipe modelará o comportamento que eles veem em você. Então, eu aprendo sobre as vidas dos meus subordinados diretos e quais são seus interesses. Eles, por sua vez, fazem o mesmo com os colegas, criando um ambiente de trabalho agradável e produtivo. Embora eu delineie a linha entre supervisor e amigo, ter uma porta de política de porta aberta esclarece que estamos no mesmo time, tentando alcançar o mesmo objetivo.
