A formulação da estratégia irá tratar exatamente da determinação dos “cursos de ação apropriados para alcançarem objetivos” (CERTO e PETER, 2005, p. 69). Definidos os objetivos e metas, torna-se necessário definir como esses objetivos serão alcançados. Dessa forma podemos determinar que os objetivos definem:

A)
a razão de ser da organização.

B)
o componente político.

C)
um estado futuro desejado.

D)
os meios mais adequados para a realização.

E)
o passado da organização.