Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso, referente ao código de ética nas organizações.

( ) Fator importante a ser ressaltado é que o código de ética deve ser seguido, sobretudo, pelos empregados de uma organização. São eles os exemplos de conduta para toda liderança, pois ajudam a disseminar os valores que estão presentes no código.

( ) Uma empresa ética é aquela que identifica e atende às necessidades da comunidade que a acolheu, correspondendo às expectativas dessas pessoas.

( ) Para que não haja discrepâncias entre a conduta dos funcionários de uma mesma organização, cada qual com seu modo de ver o mundo, é necessário que se estabeleça um código que regulamente uma conduta-padrão.

Escolha uma opção:

a. F, F, F.

b. V, F, F.

c. V, V, V.

d. F, F, V.

e. F, V, V.

A primeira assertiva está errada, pois os exemplos de conduta devem partir dos cargos de liderança presentes dentro de uma organização, sendo eles os responsáveis por disseminar os valores presentes no código.

Código de Ética nas Organizações

O código de ética é um instrumento importante empregado pelas organizações como forma de colocar em prática dentro da empresa sua filosofia, missão, visão e valores.

Utilizado como forma de orientar as ações de todo colaborador e funcionários, o código de ética preza por:

Conduzir as atividades de maneira ética e segura;
Garantir a homogeneidade frente a qualquer questão, sendo ela específica ou de base ampla;
Construir uma integração saudável entre os funcionários e colaboradores;
Fornecer bem-estar aos funcionários e colaboradores em um ambiente de trabalho apto a oferecer qualidade na produção;
Fortalecer a imagem da empresa para todos os envolvidos direta ou indiretamente, em especial aos clientes e consumidores.
Garantir a sustentabilidade da empresa.

Conheça mais sobre Código de Ética aqui:

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