9) O contrato realizado entre empregado e empregador, estabelecendo somente seu prazo inicia, sendo que seu término ocorrerá somente quando houver iniciativa por qualquer uma das partes é o:
A. Contrato de trabalho temporário.
B. Contratos de serviços de natureza temporária.
C. Contrato por prazo indeterminado.
D. Contrato por prazo determinado.
E. Contrato de experiência.
O contrato por prazo indeterminado, mais usual, é que aquele que não apresenta um período de duração. Sendo assim não há data certa para encerrar o vínculo entre empregador e empregado.
