“A resiliência é um tema bastante recente e ainda pouco abordado, mas nem por isso pouco importante, a resiliência é, nos dias de hoje, uma alternativa interessante para aprendermos a lidar melhor com as inúmeras adversidades que vivenciamos. Os conhecimentos sobre o estresse, somados às competências da inteligência emocional, juntamente com os entendimentos sobre as práticas da resiliência, podem auxiliar a desenvolver um diferencial em nossa conduta profissional mais saudável, levando a decisões mais assertivas (PEREIRA,2018,p.124)" e promotoras de resultados positivos no ambiente de trabalho. PEREIRA, Luciano Santana. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho. Reimpressão. Maringá -PR: UNICESUMAR, 2018. 209 p. Considerando o enunciado e o material de estudo da disciplina, é correto afirmar que para desenvolver a base da resiliência do trabalho são necessários: Alternativas Alternativa 1: Amor, conforto, estabilidade financeira e estima. Alternativa 2: Amor, conforto e estabilidade financeira Alternativa 3: Conforto, atenção e apoio Alternativa 4: Conforto, apoio e amor Alternativa 5: Amor, atenção e apoio