Segundo Chiavenato (2014, p. 285) “a oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou um impasse na Administração que a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista significa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão crítica da organização formal”.
CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. Ed. 9. Barueri: Manole, 2014. [p.285].
Sobre a teoria estruturalista, analise as afirmativas a seguir.
I. A organização é composta por partes que interagem e interligam entre si. II. As relações conflituosas entre a empresa e colaborador ou entre colaboradores devem ser evitadas. III. A teoria estruturalista busca combater principalmente a ideia de sistema aberto da teoria sistêmica. IV. A teoria se assemelha à teoria clássica quanto à busca de maximização dos resultados.