A implantação de um plano de cargos e salários é dividida em cinco etapas. Quais são elas?


A.
Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa da opinião dos diretores, tabela salarial e política salarial.


B.
Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela admissional e política salarial.


C.
Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.


D.
Descrição do setor do funcionário, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.


E.
Descrição de cargos, avaliação do setor do funcionário, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.