I- A administração do gestor que alcança os objetivos pretendidos e trabalha em conformidade com o orçamento.
II- É um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agregam valor econômico à organização e valor social aos indivíduos.
III- É o conjunto de conhecimentos aplicados, habilidades e comportamentos observáveis que criam vantagem competitiva para uma organização.
Sobre estas afirmações, podemos concluir que:
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Todas as afirmativas estão erradas.
c) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
d) Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
e) Apenas as afirmativas II e III estão corretas. (correta)
