Resposta:
Efetivação do contrato de trabalho. ...
Administração do ponto e jornada de trabalho. ...
Gestão dos benefícios complementares. ...
Efetivação do processo demissional. ...
Controle das férias e licenças. ...
Atenção à saúde dos empregados e equipes. ...
Pagamento dos salários e comissões.
Explicação:
