Os processos de coaching e mentoring possuem função semelhante na busca pelo desenvolvimento das pessoas dentro das organizações, portanto, são complementares, com base na função do coaching, assinale a afirmativa correta:
I. Estimular a aprendizagem contínua dentro da organização, visando obter os melhores resultados.
II. Focar no crescimento e desenvolvimento com qualidade na área de atuação.
III. Treinar equipes a ponto de que sua performance alcance um ótimo desempenho.
IV. Administrar conflitos e orientar no desenvolvimento das pessoas.
O coaching envolve o desenvolvimento quando aplicado na organização. Enquanto o mentoring envolve a liderança e supervisão quando aplicado na organização.
