o RH trabalha não apenas para cumprir metas, mas também para cuidar do capital humano dentro das instituições. Esse trabalho inclui a avaliação e desenvolvimento de um conjunto de competências, comportamentos e expertises necessárias para que um profissional consiga desempenhar suas tarefas dentro de uma organização, trazendo resultados econômicos. Cite 3 das principais responsabilidades do RH na gestão de pessoas