A cultura organizacional pode ser conceituada como a maneira que uma organização ou empresa se comporta dentro do ambiente de negócios, ou seja, quais os valores e crenças norteiam sua conduta.
SILVA, Victor Andrei da. Comunicação Empresarial e Negociação. Maringá-Pr: Unicesumar, 2020.
A respeito da cultura organizacional:
I. A cultura organizacional pode definir fronteiras.
II. Cada organização possui uma cultura diferente.
III. Dissemina o senso de identidade entre os membros pertencentes a organização.
IV. A cultura organizacional torna a organização mais coesa e cria regras para gerenciar os comportamentos e atitudes dos trabalhadores.
